g\u00f6rd\u00fckleri, \u00f6nemsendikleri ve fikirlerine de\u011fer verildi\u011fi, bildirimin yayg\u0131n oldu\u011fu bir \u00e7al\u0131\u015fma
k\u00fclt\u00fcr\u00fcne ihtiya\u00e7 duyuyor. B\u00f6yle bir ortamda \u0130K’n\u0131n g\u00fcvenilir, destekleyici, tarafs\u0131z bir geri
bildirim k\u00fclt\u00fcr\u00fc yaratmas\u0131, beraberinde gerekli aksiyonlar\u0131 h\u0131zl\u0131ca tan\u0131mlamas\u0131 ve planlamas\u0131
gerekiyor. T\u00fcm bu s\u00fcrecin teknolojik y\u00f6ntemlerle desteklenmesi, s\u00fcrecin etkinli\u011fini ve
g\u00fcvenilirli\u011fini art\u0131r\u0131yor. \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131 g\u00fcven duygusuyla i\u015f birli\u011fine te\u015fvik eden bu s\u00fcre\u00e7,
ba\u011fl\u0131l\u0131klar\u0131na da katk\u0131 sa\u011fl\u0131yor.<\/p>\n\n\n\n
![\"Fintek](\"https:\/\/www.paytr.com\/wp-content\/uploads\/110450505_m_normal_none_11zon-768x512-1.jpg\")
\u00c7al\u0131\u015fan Ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131 Art\u0131ran Faaliyetler<\/h2>\n\n\n\n
\u0130K uygulamalar\u0131 aras\u0131nda takdir ve \u00f6d\u00fcllendirme olmadan eksiksiz bir \u00e7al\u0131\u015fan ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131
kavram\u0131ndan s\u00f6z edilemez. \u00d6rne\u011fin; fikirlerin yar\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131, s\u00fcre\u00e7lere inovatif \u00e7\u00f6z\u00fcmlerin getirildi\u011fi,
m\u00fc\u015fteri memnuniyetini, kaliteyi ve verimlili\u011fi art\u0131ran \u00f6nerilerin \u00f6d\u00fcllendirilmesi ya da g\u00f6rev
tan\u0131m\u0131 d\u0131\u015f\u0131nda herhangi bir konuda ba\u015far\u0131 g\u00f6steren bir \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n takdir edilmesi, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n
firma i\u00e7inde daha etkin ve i\u015f birlik\u00e7i olmalar\u0131na, daha iyi performans g\u00f6stermelerine ve aidiyet
duygular\u0131n\u0131n artmas\u0131na neden oluyor. <\/p>\n\n\n\n
Ayr\u0131ca motivasyonun y\u00fckselmesi, yeniliklerin ve geli\u015fimin
\u00e7oklu bir organizasyonla takip edilmesi de sa\u011flan\u0131yor. PayTR\u2019da teknoloji \u00fcretiyoruz ve
uygulamalar\u0131m\u0131zda da dijital yollar\u0131 benimsiyoruz. Takdir ve \u00f6d\u00fcllendirme s\u00fcre\u00e7lerini
y\u00fcr\u00fctmenin en efektif hali olarak da dijital yollarla \u00f6nerileri topluyor, firma i\u00e7i dijital platformlarda takdir ve \u00f6d\u00fcllendirmeyi yayg\u0131nla\u015ft\u0131r\u0131yor ve anl\u0131k ba\u015far\u0131y\u0131 farkl\u0131 lokasyonlardaki \u00e7al\u0131\u015fanlarla e\u015f zamanl\u0131 olarak payla\u015f\u0131yoruz. Bu \u015fekilde g\u00f6r\u00fcn\u00fcr k\u0131l\u0131nan bir s\u00fcre\u00e7, \u00e7al\u0131\u015fan ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131na pozitif katk\u0131 sa\u011fl\u0131yor.<\/p>\n\n\n\n
Start-up Ruhu ve Dinamik Yap\u0131<\/h2>\n\n\n\n
Bir Fintek \u015firketi olarak, start-up ruhunu ve teknoloji tabanl\u0131 yap\u0131m\u0131z\u0131 korumak, \u00e7al\u0131\u015fan ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131
sa\u011flamak a\u00e7\u0131s\u0131ndan b\u00fcy\u00fck \u00f6nem ta\u015f\u0131yor. Fintek firmalar\u0131, dinamik ve yenilik\u00e7i yap\u0131lar\u0131yla dikkat
\u00e7eker. Bu dinamik yap\u0131n\u0131n s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilmesi i\u00e7in \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n motivasyonunu y\u00fcksek tutmak
gerekiyor. \u00d6deme sistemleri 7\/24 takip gerektirir, dolay\u0131s\u0131yla fraud ve sistem kontrolleri gibi
kritik g\u00f6revlerde shift usul\u00fc \u00e7al\u0131\u015fan ekiplerimizin motivasyonunu en \u00fcst seviyede tutmak
zorunday\u0131z.<\/p>\n\n\n\n
Teknoloji \u00fcreten bir sekt\u00f6rde yer alan firmalar\u0131n \u0130K s\u00fcre\u00e7 ve uygulamalar\u0131nda ilkel y\u00f6ntemlerle
ilerlemesi \u00e7ok da m\u00fcmk\u00fcn g\u00f6r\u00fcnm\u00fcyor. T\u00fcm bunlar\u0131n \u0131\u015f\u0131\u011f\u0131nda, i\u015fe al\u0131m ve onboarding s\u00fcre\u00e7leri,
geri bildirim k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fc destekleyen mekanizmalar, takdir ve \u00f6d\u00fcllendirme, performans ve
yetenek y\u00f6netimi, \u00e7al\u0131\u015fan deneyimi programlar\u0131 gibi \u0130K uygulamalar\u0131nda dijital \u00e7\u00f6z\u00fcmler hayati
\u00f6nem ta\u015f\u0131yor. <\/p>\n\n\n\n
Dijitalle\u015fen \u0130K uygulamalar\u0131, \u00e7al\u0131\u015fan deneyimini iyile\u015ftiriyor, \u00e7al\u0131\u015fan
memnuniyetini ve ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131 art\u0131r\u0131yor ve dolayl\u0131 olarak da sekt\u00f6rdeki firmalar aras\u0131nda rekabet
ortam\u0131 yarat\u0131yor. PayTR olarak \u00e7al\u0131\u015fan ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131 art\u0131rmak ve daha iyi bir i\u015f ortam\u0131 yaratmak i\u00e7in
hep birlikte \u00e7al\u0131\u015fmaya devam ediyoruz.<\/p>\n\n\n\n
Y\u0131ld\u0131z Sar\u0131 Akbal
PayTR \u0130nsan Kaynaklar\u0131 K\u0131demli Uzman\u0131<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Dijitalle\u015fen geleneksel finans s\u00fcre\u00e7leri yepyeni bir sekt\u00f6r olan Fintek\u2019in do\u011fu\u015funa sebep oldu.M\u00fc\u015fteri ve finans kurumlar\u0131 aras\u0131ndaki ili\u015fkiyi yeniden \u015fekillendiren fintek firmalar\u0131, kullan\u0131c\u0131lar\u0131nfinansal i\u015flemlerde daha ba\u011f\u0131ms\u0131z, h\u0131zl\u0131, kolay ve teknolojik hareket etmelerini sa\u011fl\u0131yor. PayTRolarak biz de bu dinamik sekt\u00f6rde yer al\u0131yor ve \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131n ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131 en \u00fcst d\u00fczeyde tutmaki\u00e7in \u00e7aba g\u00f6steriyoruz. Peki, bu kadar h\u0131zl\u0131, teknolojik ve […]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":13806,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[50],"tags":[98,93,88],"class_list":["post-8300","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-teknoloji","tag-fintek","tag-insankaynaklari","tag-paytr"],"acf":[],"yoast_head":"\n